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周二提供由CGT执行委员会接替贝尔纳·蒂博在2013年,亨利Lepaon已表示反对由MEDEF支持有竞争力的就业协议

为了听取雇主代表的意见,这些竞争协议是解决法国经济所有当前弊端的办法

但在这个术语背后,营销是一个美丽的工具箱,可以解构工作权

它将允许有困难的公司谈判工资水平或工作时间,以换取对工作保留的假设保证

相当于雇主向解雇人员索取敲诈勒索的权利(读作:Medef对社会模式的攻击)

在MEDEF(萨科齐在2012年总统候选人)很长一段时间的纸箱这些协议的竞争力已经引起了反应蒂埃里Lepaon

联邦执行commissuion CGT发表在2月10日的人类的观点解释的成员:“我们必须拒绝竞争的就业协议意味着劳动合同的结束”

蒂埃里Lepaon有说:“有了这个重大攻势,目的是去除有效和适用的共同基础为每个人:法律在我国现行体制,法律是适用于所有人的法律共同点

雇主,任何集体协议,协议分支机构或企业甚至不能现在得到改善

我们很多人都学过的法律,在劳动立法

这是我们调用规范的层次结构

在MEDEF的提案的新颖性,在由萨科齐和他的部长们合唱的恢复,目的是结束,理由是共同的底座和集体协议的利益,其定义是其他地方甚至没有草绘

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